De bescherming van berichten die u stuurt naar ERP workforce door middel van e-mail is niet gegarandeerd. ERP workforce beveelt u aan dat u geen vertrouwelijke informatie naar ERP workforce stuurt per e-mail. Als u er voor kiest om berichten naar ERP workforce te sturen per e-mail, accepteert u het risico dat derden uw bericht kunnen onderscheppen, misbruiken en kunnen wijzigen.

ERP workforce is nauwkeurig bij het maken en onderhouden van de website. ERP workforce geeft echter geen garantie dat de website accuraat, volledig en bijgewerkt is. Noch dat de website beschikbaar is en functioneert zonder onjuistheden of onderbreking. U kunt geen rechten verlenen aan de informatie verstrekt op deze website.

Als u via een link op deze website naar een andere website wordt gestuurd, wil ERP workforce u eraan herinneren dat de informatie op die specifieke website wordt geleverd door een derde partij anders dan ERP workforce. ERP workforce heeft de juistheid, nauwkeurigheid, geloofwaardigheid, en compleetheid van welke inhoud van een dergelijke website niet geverifieerd. ERP workforce is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor de inhoud, gebruik of beschikbaarheid van een zulke website.

De informatie die beschikbaar is gesteld op of via deze website moet niet worden gebruikt als een substituut voor welke vorm van advies dan ook. Beslissingen gebaseerd op deze informatie zijn voor uw eigen rekening en risico.

ERP workforce behoudt alle rechten (auteursrechten, domein namen, handelsmerken, patenten zowel als ieder ander intellectueel eigendom recht) in relatie tot alle informatie verstrekt op de website (inclusief alle teksten, illustraties en logo’s). Er mag geen informatie van deze website mag worden gekopieerd, gewijzigd, verspreid of gereproduceerd en er mogen geen links naar websites van ERP workforce worden geplaatst zonder voorafgaande instemming van ERP workforce.

ERP workforce is niet aansprakelijk voor directe, indirecte, bijzondere, incidentele, immateriële of gevolgschade (inclusief winstverlies), ook niet wanneer ERP workforce op de hoogte was van de mogelijkheid daarvan, ten gevolge van, en met inbegrip van maar niet beperkt tot:

• De informatie verstrekt op of via deze website.
• De onderschepping, wijziging of misbruik van informatie overgebracht aan ERP workforce of u zelf.
• De werking of de beschikbaarheid van deze website.
• Misbruik van deze website.
• Verlies van gegevens.
• Claims van derden met betrekking tot het gebruik van deze website.

De uitsluiting van aansprakelijkheid geldt ook voor bestuurders en werknemers van ERP workforce.

Deze vrijwaringsverklaring is onderworpen aan en kan worden geïnterpreteerd volgens de Nederlandse wetgeving. Als er een verschil in interpretatie bestaat tussen verschillende taalversies van deze vrijwaringsverklaring, prevaleert de Nederlandse taalversie. Alle geschillen die voortvloeien uit deze vrijwaringsverklaring worden overgedragen aan de bevoegdheid van de rechtbank van Den Haag.

ERP workforce behoudt zich het recht voor om de informatie op deze website te wijzigen, inclusief de bepalingen van deze vrijwaringverklaring, op elk gewenst moment en zonder voorafgaande mededeling.